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吉林市龙潭区人民政府| 2024-04-17 10:07
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龙潭区龙华街道召开“培苗筑塔”导师帮带启动仪式

  

图为启动仪式现场

  为切实加强干部教育培训工作,突出抓好青年干部理想信念教育和能力素质培养,选拔和培养出一支政治坚定、素质优良、结构合理的高素质干部队伍,满足街道工作需要。龙潭区龙华街道党工委于近日召开“龙华街道‘培苗筑塔’”导师帮带启动仪式。此次启动仪式由龙华街道党工委书记主持,街道领导班子、中层干部及35岁以下年轻干部参加。

  会上宣读了《龙华街道“培苗筑塔”工作实施方案》及“1+N”培养帮带名册,方案涵盖领学+解读模式的思想淬炼学习机制、“1+N”年轻干部传帮带培养机制、精准学习任务需求清单机制、年末成绩汇报全面展示机制,全街共有12名导师与21名年轻干部确定培养帮带关系。 

  会后,导师和年轻干部代表就帮带工作开展、知识内容传授、预期实现目标等依次进行发言。年轻干部代表纷纷表示,“作为青年干部会珍惜此次培育锻炼机会,努力学习导师的丰富工作经验及业务知识,学以致用,在干中学、学中干,勤思善学、领悟新知、破解难题。争做学有所获、学友所成、学有所用的模范,切实提升工作水平。”导师代表表示,“一定会充分发挥导师应有作用,将自身本领传授给学员,在政治思想、业务能力上给予充分的正向引导,为街道工作的顺利开展提供坚实保障”。

  街道党工委书记就此次“培苗筑塔”导师帮带工作启动仪式进行总结,“年轻干部队伍建设就像“金字塔”一样,只有“塔基”够大、“塔腰”才会壮、“塔顶”才可能优。本次“培苗筑塔”导师帮带工作以“提升政治能力、提升学习能力、提升行动能力”为工作目标,通过制定培育计划,精心“育苗”、精细“管苗”、精确“用苗”,使青年干部坚定信念、拓宽视野、增长才干,进一步强化责任担当,提高履职能力,不断提高思想及业务水平,更好适应新时代赋予的工作任务,为推进街道发展做出新贡献。”

  下一步,龙潭区龙华街道党工委将持续推进“导师帮带”制走深走实,引导各位导师传授知识、帮助成长、带出成绩,为龙华街道高质量发展提供坚实的人才保障。